林雨沫合上書本,右手掩住嘴巴,打了個小呵欠說:“算了,不看了,其實他寫什麼,與我的關係都不大!”
賀俊峰說:“其實不用太認真,這只不過是本暢銷書,娛樂地看它就好。”
“這我明白,說得好聽點是賣點,難聽點叫噱頭,現在是商品大豐富的時代,要一下子抓住人眼球嘛!”
“嗯!”賀俊峰點點頭說,“不過,你說他寫得這些,與你無關,是不是太武斷了?商場如戰場,不可否認,有時候是需要狼性的。舉個例子說吧,一個行業裡就這麼多的業務量,你不去搶,別人就要搶,這個時候就需要狼性了。還有企業原始積累的階段,也要像狼一下四處出擊。”
“你說的不無道理,但是所謂的狼性是隻能是某個方面或是某個時段,比如說原始積累階段過後,盤子大了,那個時候市場份額也有了,就得像種植水稻一樣講精耕細作了吧!還有,在企業的管理和企業文化上總得細心經營吧,否則,為什麼需要人力資源這樣的職業部門?”
林雨沫不太認同。
“你想得很深入,但似乎有點脫離現實。”賀俊峰微微沉吟,“不過,如果你從個人角度考慮呢?每個人在職場裡,是不是更需要一點狼性呢?”
「職場精英第九計:胡長海說,原本以為前期造勢造得不錯,火勢比較猛,這一次出手應該是水到渠成的事兒,誰知道,事與願違呢?看樣子,整人和做事一樣,都要把握合適的度,過猶不及呀!]
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