林雨沫從“預算門”中脫身後，著手的第一件事情就是整頓合約部。明太祖的成功經驗告訴世人，有一個堅固的根據地是多麼的重要呀！只要她想從宏觀角度調控二公司各個部門，也得先把自己的大後方收拾利落。

林雨沫整肅合約部共用了兩招。

第一招是揮起權力的“大棒”。

新來的土建主管林北風，比林雨沫還小兩歲，他的業務能力很不錯，因為年齡小，性格不夠成熟，然而這不成熟正是林雨沫選擇他的原因，至少幾年內他都不會對她形成威脅。

真正令林雨沫頭疼的是安裝主管金鵬，他業務水平高，且又不安分，就像一顆定時丨炸丨彈。而且他是個聰明人，林雨沫升職後，馬上恭敬起來，張口閉口就是“林總”，明面上絕不讓她挑到任何錯，林雨沫想打壓他都找不到機會。

至於老徐，依然是沒有存在感，但他資歷最長，與王懷義關係尤深，心裡不平衡也只能是肚子裡運氣。

林雨沫揮起大棒的辦法，是在合約部內部引入了末位淘汰制，親自出題目，組織全部門進行業務考核，用末位淘汰制淘汰了一名金鵬的忠實擁躉，另外招人進來頂替。

這一招只用了一個星期完成，爽快利落，部門上上下下震驚，再也不敢小瞧這名年輕的女上司，類似於一種敬畏的東西就此產生了。

第二招叫分發“胡蘿蔔”。

公司季度報表出來，盈利幅度大增，她替整個部門爭取了一次發獎金的機會，雖然幅度不算大，卻是人人歡喜，連其他部門都羨慕不已。

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