“整個合約系統，包括你自己，都屬於薛曉燕的勢力範圍，這裡她最大，你用制度和流程去約束她，不是有點書呆子氣麼？再說了，她要是個可以被制度約束的人，你會被架空嗎？”成思民搖搖頭，有點好笑。

“那要燒哪把火呀？”她有點迷惑了。

“唉，再給你上這一課，可是第三回了，古話怎麼說的，‘事不過三’，你怎麼總也領悟不了‘借勢和造勢’這一招呢？你回想一下，當時你能夠成功上位，到底是哪些人替你說了話？那些人為什麼要替你出這個頭，圖的是什麼？既然在部門裡，你的火燒不起來，那咱就把火燒到公司去，她還能繼續隻手遮天嗎？”

林雨沫沉默了。

她不得不承認，成思民說的太對了，失敗的根源其實在自己身上。為什麼一直沒能領悟職場中極其重要的“借勢與借力”，源於她身上那點知識分子的小清高，她其實對於利用別人，內心是排斥的，不屑的。

“還得提醒你一句，薛曉燕是你的上司，一時半會，你動搖不了她。你手底下的幾個人，難道也動不了麼？有時候，同情心和善良是不能被濫用的。”

雖然能感受到林雨沫挫敗的情緒，成思民卻不想遷就她，及時地補上了另一個忠告。

林雨沫走到窗前，抬頭看著夜空中一彎清冷的上弦月，輕輕地問，“成思民，你那裡能看見月亮嗎？”

成思民也舉著電話走到窗前，“能呀！怎麼啦？”

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