胡副部長聞言臉上表情略有尷尬，但還是認真彙報道：

“胡成浩的問題我親自帶著督查科的人調查過，調查材料已經準備好了，請黃部長過目。”

胡副部長嘴裡說著話衝自己同來的督察科長使了個眼色，督察科長立刻把一份厚厚的調查材料捧到黃非凡面前。

黃非凡伸手接過材料，當場翻開仔細看：

根據調查材料上反映，一年前蘇城分公司進行了科長的輪崗交流，胡成浩時任公司財務科長實權在握，輪崗的時候把他輪到了招商科當科長，胡成浩不願意。

於是公司就安排了另外的人做了招商科長，這就導致胡成浩的財政科長位置被另一位科長輪崗，招商科長位置也沒了。

如此這般一年多後，公司再次啟動輪崗機制，其他的科長依舊按秩序輪崗，唯獨胡成浩一年多來成了無事可幹的空頭科長。

打從一開始，胡成浩就堅決反對公司輪崗制度，說白了，他在財政科工作時間太長油水撈了不少捨不得放手這個肥差事。

但他萬萬沒想到，哪怕他再怎麼反對公司領導一直沒給他一個說法，這讓胡成浩惱羞成怒，這一年多來一直在到處告狀。

黃非凡看完材料問胡副部長，“胡成浩的問題之前一直是杜副部長在處理，為什麼處理了一年多還沒解決？”

胡副部長聞言眼神閃爍幾下，滿臉堆笑說：

“這個問題您得親自問杜副部長，具體的事情我也不是很清楚。”

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