龍建超沉思片刻，把目光投向了溫志遠。

溫志遠笑了笑說：“我不贊成大家意見。雖然但益恆前天修改的那個方案，我看了之後也覺得這人做庫房管理員有點埋沒他了。但是，就算他有很多實際管理經驗，嘴上說誰信呢？他連工程管理或施工方面的資質證書都沒有，他就沒有資格管理工程，業主方也不會認可的。”

對此事表態的三人聽到溫志遠的話，一時語塞。但益恆的簡歷，大家都看了的，這是他的軟肋。當時，篩選從人才市場弄回來的簡歷，此人是要應聘行政助理的。他沒有相關證書，能進入面試主要原因是因為他不是應聘工程管理和設計。

龍建超伸手端起茶杯，輕嘬了一口茶，然後看了看溫志遠，說：“這樣吧。專案部經理還是由辜強兼任吧，質檢員和安全資料員由新招的李鋒和陳新明擔任。但益恆為現場協調員，辜經理不在現場時他主持日常工作。你們看行不？”

龍建超這樣安排，但益恆成了現場實際的負責人，做協調工作，不需要什麼證，就算圖紙不會做，設計部有的是人協助；而辜強只參加施工方、監理和業主三方會議，其他時候不用在現場。

“行，行。”大家異口同聲。

“真沒搞懂，灌管局為什麼不提前招標，洪水五月底就可能來，業主也明確要求河坡基礎在五月下旬必須完成，整個河坡在六月下旬全部完成，時間緊任務重。”龍建超大聲說，然後對著溫志遠：“溫經理，投標方案和設計圖等讓但益恆他們三個人儘快熟悉，施工組織措施和專項方案明天上午必須完成編制，下週一必須進場。我們必須保證在6月25日之前完成河坡工程，7月30日之前完成綠化工程。”

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