如何去培養這樣一個隊員，別說梁熊，即便是徐青也不太懂得，否則也不至於出現禹飛這種情況。

權衡再三。

徐青還是狠心採用了梁熊的建議。

“我同意。”

梁熊看著面色嚴肅的徐青，知道他心裡依舊糾結，卻也鬆了口氣。

徐青天賦不錯，雖沒有達到潛龍的程度，卻也相差不多。

從小被基地培養的他，加上當初環境不好，使得徐青的培養過程幾乎與禹飛相差不多。

唯一的區別就是，徐青成長過程相對平順。

成長有人罩著，小隊的組建基地一手操辦，即便是升級之路同樣穩健迅速。

從E級小隊，提升到A，僅僅用了5年不到的時間。

可以說，徐青的整個人生，走的都很順暢。

雖說徐青這個人辦事老成，抗壓性高，但有些問題的處理，依舊相對稚嫩。

就比如說羅浩的問題。

羅浩叛逃，梁熊不否認這件事兒對整個小隊打擊很大，上訴無果，按照常理來說，眼下需要做的，是招人、保級，穩定小隊，乃至整個基地的情緒。

可徐青的處理呢？

所有不知根知底的，全部拒絕！

這種處理方式實在太極端了！

基地當時閒置掌控者很多，真是掌控使都有不少。如果能夠及時補充，不僅可能不會掉級，反而有更進一步的希望。

要知道，羅浩當初負責後勤，僅僅只是一箇中級掌控者罷了。

掌控者想到提升到掌控使，沒有數年的勤修苦練，根本不可能！

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