出國集訓這件事在“紅箭”大隊掀起了不小的漣漪。

部隊，尤其是特種部隊，競爭意識是極其強烈的。

能夠進入特種部隊的都是一些榮譽感極強並且敢跟自己較勁，又敢於跟別人較勁，說什麼都不服輸的優秀士兵。

何況這次的選拔是全軍模式，無形中形成了從下到上，從左到右，所有相關的軍區和部隊都捲入了一場看不見的競爭裡。

10名額，無形中就是10個無冕之王的寶座。

誰能拿到一席之地，這就意味著你自己和你所在的部隊在整個PLA序列裡算是拔得頭籌那種。

從小處說，“紅箭”大隊內部本身就存在一種競爭。

三個特戰營其實一直都盯著韓自詡的“獵人”分隊。

自從“獵人”分隊建立以來，由於得到了軍區首長和大隊長張輝的支援，在訓練經費上，在裝備搭配的自由度上，“獵人”分隊一直比其他特戰營有著更多的自由和傾斜。

例如子彈，“獵人”分隊有權自己找軍工企業定製專用的狙擊彈，還有就是戰術背心和快拔槍套，還有夜視器材等等，“獵人”分隊都可以首先配備。

這樣一來，自然有軍官看不順眼了。

大家都戲稱“獵人”分隊是軍區的親兒子，而自己這些特戰營連都成了撿來的娃。

何況更重要的是，韓自詡在獵人分隊實施的訓練不完全按照大綱實施，很多專業性訓練，尤其在狙擊訓練上採用的是韓自詡自己結合國外特種部隊模式和自己的經驗，土洋結合做出來的一套訓練方案和模式。

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