反正銷售任務完成了，還折騰啥，又不加工資。

拿多少工資幹多少事，他覺得沒什麼錯。

當然，這種話只能在心裡想，不能說出來，不然面試印象分就不好看了。

可惜他小看了面試他的人。

朱茯苓沒那麼好糊弄，一眼就看穿了他的想法。

“如果臨時加任務，要求活動進行滿三天，能賣多少是多少呢？”

“那就讓手下去調貨。”

“他說了人手不夠，員工都走不開，直接抽人去調貨，活動現場忙不過來，出亂子怎麼辦？”

“能出啥亂子？”

高陽擺擺手，“這種活動，我搞了不知道多少次，簡單得很，不可能出什麼亂子。”

他還是堅持抽人手去調貨，絕不親自去。

那不是領導該乾的事。

朱茯苓樂了，“那你認為，領導該幹什麼？”

“領導負責指揮，保證不出亂子就行。”

朱茯苓笑了。

之前就想過，高陽頻繁換工作的原因，未必全是他主動辭職。

這種做事態度和領導做派，聘用他就跟請回來一個大佛，普通小廟還真供不起，所以他估計是被辭退的。

這種大佛，朱茯苓也不想供。

“兩位的情況，我們基本都瞭解了，也有了判斷。”

她露出職業的笑，朝高陽伸出手。

蔡崇光眼神暗了才去。

他是抱著很大期待來的，特別希望能應聘上。

佳人時裝的高工資高福利是原因之一，更重要的原因，是佳人時裝做高階服飾，並且走加盟模式，這在國內服裝市場是很少見的。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)