每次打幫戰的時候總有人缺席，以前是幫戰不來的我就給他們踢出幫派，後來發現這樣不行啊，無論再怎麼威脅幫眾，不來幫戰就踢出去或者是其他威脅，總是有人不出席。後來我就在幫裡設定幫戰殺敵獎勵制度，比如干掉對方多少支隊伍給予什麼樣的獎勵，這個政策出來之後果然帶動了幫眾參加幫戰的積極性。

我把中生集團24家4S店入駐櫻嵐大廈的合同遞給小猴，說道：“傳下去給大家看一看吧。”

小猴並不知道我已經拿下了這麼大一個客戶，所以接過合同的時候他還是認真的翻閱了一下，看完之後用一種崇拜的眼神瞄了瞄我，把合同傳給下一個人，我等了幾分鐘，直到合同重新穿回到我的手裡，看著他們問道：“各位有什麼想說的麼？”

下面一片沉默，誰都不敢在這時候亂說話，甚至有一些人看我的眼神也充滿了膽怯，估計是以為我要對他們發脾氣，或者是罵他們無能之類的。

其實罵他們也正常，十多個人出去拜訪幾十家4S店，竟然一個都沒談成，最後總結原因竟然都是櫻嵐大廈的問題，作為領導，在這個時候罵他們幾句，讓他們找找自身工作態度是否正確，這也無可厚非。

時間過了大約一分鐘左右，還是沒有人主動開口，我對小猴說道：“現在統計一下，每一個人對上個月期望的薪水是多少，從入職那天算起，到月底。”

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