恭喜發財。

後來回想起來，丁之童跟馮晟似乎就是從那個時候開始的。

沒有明確地追求，也沒有明確地迴應，他們之間忽然就有了一種默契，不再避諱兩個人獨處。他幾乎每天都會來看她，和她一起吃飯，陪她加班，跟她說他找工作的情況，也聽她講公司裡遇到的事情。

那一陣，M行同樣風雨飄搖。

經歷了九月和十月的兩次崩盤之後，股價掉到20刀以下，市面慘淡，看不到絲毫好轉的跡象，而且還要還財政部的TARP不良資產救助計劃借款。

至於合併轉型，還在繼續磋商。但跟C行的併購顯然沒談成，那支中國團隊已經撤走了。不知道是不是因為這個，還是單純嫌棄IBD太辛苦，管文苑也辭了職，連正式入職之前的兩個月培訓都沒走完。如今這世道，也只有真正的VIP才能這麼瀟灑。

剩下的人都在猜下一步挨刀的會是哪個部門，從技術到運營，下至分析師，上至董事總經理，每個人都隨時有可能拿大信封。還有個冷笑話傳出來，說現在各大投行裡最忙的除了HR就是行政部，HR準備裁人的名單，行政部連夜加班改門禁許可權。以至於丁之童每天上班路上都在擔心，過大堂閘機的時候會不會突然發現自己門卡已經失效了。

至於獎金，就不要想了。裁員，減薪，像兩把懸在頭上的利劍，沒有人是安全的。

其實，就像那筆提前分掉的“年中獎”一樣，一切都早有蹤跡，上面的人早就料到會發生什麼。回過頭來再看，從07年下半年到現在，已經悄咪|咪地裁掉了10%的僱員，主要就集中在與次級債密切相關的抵押和固定收益部門。也許沒想到會有現在這麼大的場面，但那一片隱藏在繁榮之下的敗絮，他們其實一直都是知道的。

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