陸婉也很客氣地說道：“如果你之後再想應聘進我們公司，從最底層做起，我們也願意接受！”

“我知道了！”

李存良直接二話不說走人，在一個公司被開除了，再回去，那是不可能的，哪怕那個公司給他的待遇再好也不會回來的。

默默無聞地從走廊走過，看到同事們也不打招呼，直接去了人事處辦理手續。

本來李存良的這種行為屬於違規而被開除，但是看在他一直以來對公司勤勤懇懇沒有功勞也有苦勞的份上，陸婉還是決定給他多發放3個月的薪資。

人事部辦公室內，陳瓊樂在正面試一些比較重要的崗位，剛剛結束，恰巧還沒有走，看到了走進來的李存良。

本來這些小事是不用她親自出手的，而是她的下屬的下屬，巔峰時代專門管招聘和辭職以及公司人員架構的戴經理，戴經理看到李存良，不解地問道：“你是哪個部門的，有什麼事嗎？”

陳瓊樂也好奇地停下了腳步，在一旁聽著，他們兩個人都不認識李存良。

“陳總、戴經理你們好，我是工作時長兩年半的後勤搬運工李存良，今天因為觸犯了公司的規章制度，被開除了，現在來辦理辭退手續！”

剛才陸婉已經把他的情況和戴經理說了，戴經理按照要求，給他發了一共4個月的工資，然後辦理辭退的手續。

李存良的心情非常好，但是這4個月的薪資對他來說，也只是暫時的幸運，以後離開了巔峰時代，再也不可能找到像這樣的待遇和這樣的收入了。

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