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“冬！”

“冬！”

“冬！”

……

“誰啊？一大早就來敲門，這影響到我吃早餐了。”

福布斯才剛落座吃一口煎蛋，牛奶還沒喝，就聽到了門外的敲門聲，這讓他非常不愉快。

“抱歉先生，我們上門是來查水錶的。”

門外傳來歉意的聲音。

“查水錶？水錶有什麼好查的？”

“先生，最近供水局發現大量水錶精準度不夠，以至於水費計算不準確，出現了大量的超標，這讓民眾多支出了日常生活費。

為了響應皇帝陛下公務體系人員要服務大眾的宗旨，我們要快速解決問題，給人民群眾一個良好的民生生活環境。”

作為後來人，唐寧·佩德羅當然知道公有體制的弊病，所以他在葡萄牙帝國的公務部門，皇家與公有企業，用底薪制，加獎金制，工時有效制，和計效競爭制相配合，提高了卷度，讓公有體制不成為大鍋飯，安樂窩。

“噢，這樣啊！如果計水量超標，供水部門會退之前多交的費嗎？”福布斯關心的問道。

進入葡萄牙帝國後，福布斯發現這裡的公有部門很負責任，而且在對民眾犯了錯後，也會積極進行補償。

關於公有部門與民眾的關係，葡萄牙皇帝陛下有兩句話，在全國非常有名。

國家拿了納稅人的錢，就要為納稅人服務。

逃稅，漏稅，不納稅的人，沒資格享用國家福利和公有服務，為了國家發展，這些蛀蟲必須要繩之以法。

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