“今天臨時召集大傢伙，討論這麼個事：有人提出，要收購我們永在崗服務公司……”

趙長林一開始還沒敢亮出“杜光華”來。在場不少人都知道杜光華，也都挺瞧不上他的，趙長林擔心一開始就亮出他來，大傢伙心裡一頂牛，這件事就絕對辦不成了。

“哪根藤上結的爛倭瓜，想收購我們‘永在崗’？嘿，嘿，口氣不小哇！”“那爛倭瓜，就是杜光華那小子吧？”“咋的了，他也下崗了，看上咱‘永在崗’了？”“他下崗了咋還有錢收購我們呢？”“會場”上立即響起一片議論聲和嬉笑聲。事實證明，大夥打一開始就知道長林說的那個人是誰，很快就把這層窗戶紙給捅開了。

“別瞎嚷嚷，聽長林說下去。”有人喊了一嗓子。但嬉笑和議論仍在繼續中：“當年被開除的主，來收購我們？他想幹啥呢？顯擺自己，還是寒磣我們？”“操，你們能管住自己這張臭嘴嗎？！聽長林把話說完。”又有人喊了一嗓子，但嬉笑聲和議論聲仍在繼續。“下崗已經夠丟人的了，再讓一個當年被開除的人收購，咱們還做不做人了！”有人站起來向外走去。會，還真有點開不下去的樣子了。

第二天，趙長林騎著一輛舊腳踏車，匆匆趕到開發區管委會機關舊樓，找馬揚。那次，在舊樓裡看長林替機關幹部擦完鞋以後，馬揚曾緊緊握著長林的手，對他交代過，以後，只要你想找我解決問題，任何時候，任何情況下，都可以直接來敲我的門。他也給開發區管委會機關的同志交代過，趙長林，以及像趙長林那樣由下崗工人創辦的企業發生問題，都要當急辦件來對待，知情者必須立即彙報，七十二小時內必須拿出解決方案，不得有誤。但，這段時間以來，趙長林一次都沒用過這柄馬揚親賜的“尚方寶劍”。不僅沒有直接去敲過馬揚的門，間接地拐著彎地託個人去敲個門捎個話之類的事，他都沒幹過——他不想麻煩領導，只要自己能熬得過去，就自己熬唄，這就是“趙長林本色”。但今天他必須去找馬領導了，他拿不準這大主意了。這一向，他心裡正煩著哩。“永在崗”創辦起來，並得到省市各級領導重視支援後，開頭一段形勢不錯；卻不料，沒多久，不少人紛紛仿效辦起了“長在崗”“好在崗”“都在崗”……最近還有人辦了個“老媽在崗”，專營家政服務，挺吸引人。趙長林當然不能不讓別人幹，都是下崗的主嘛，有飯得讓大夥吃嘛，這一點，趙長林想得開。現在的問題是，在這樣一種競爭局面中，怎麼能使“永在崗”繼續存在、壯大、發展。壯大發展，不是一句空話，得有資金啊。現在杜光華主動找上門來了，似乎是件好事，但煩心的事是：杜光華這種人的錢，能使嗎？假如能使，怎麼使？假如不能使，銀行能幫我趙長林一把嗎？但銀行裡我沒熟人，而且這銀行的錢，又該怎麼使，等等等等，一系列的問題，都糾纏著他今天非得來找馬揚。

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