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股份平分，很容易讓主要掌權人失去控制權，對於投資來說，主要投的是人，畢竟每個行業，都會有很多公司，不可能只有一家公司在做。.

如果一個行業真的只有一家公司，這個行業肯定很冷門，而且這一家公司做得不錯。

一家公司做好了，不是因為他行業選得好，而是掌權人管理得好，在眾多同行之間特別出彩。

如果兩個股東，一個佔股51%，一個佔股49%，肯定是前者掌權，如果有第三個人加入呢？哪怕這個人進入只佔據了3%的股份，原本的兩個股東的股份都會縮減到50%以下，最終公司掌控權就要投票了，要是第二、第三股東合夥，原本佔股51%的最大股東將會被架空。

同理，如果三個人合夥，甚至更多人合夥，只要股份平分，都會遇到這樣的問題，主要掌權者都很容易被人架空。

這也是為什麼有很多一開始非常出色，但股權架構非常平均（不合理）的公司融資後，主要創始人被資本趕走的原因之一。無錯更新@

在創業的時候，把股份全部分配完了，等到新投資人要進入，每個股東都覺得公司發展前景好，不願意稀釋自己股份，最終很容易導致融資失敗，錯失發展的良機。

真正合理的股權架構是一個人或一個團隊主導，在創立之初，就為後續融資留出空間。

其他生意寧晉川沒有這麼設計，那是寧晉川有其他打算。

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