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任安朝，秦大媽集團人事部總監，絕對是位高權重之人；

在秦大媽集團內，地位不可謂不高；

一般情況下，不管是人員招聘還是人事呼叫，都得任安朝同意才行；

可以說，任安朝在秦大媽集團內的地位，舉足輕重；

所有人，都得看任安朝的態度，只有這樣，才能更好的晉升。

不過，此刻的任安朝，看著郵件裡面的人事呼叫，內心是大吃一驚；

這次的變動，可謂是相當大。

不過，想到集團未來的動靜，任安朝又貌似懂了；

其實，任安朝作為秦大媽人事部總監，知道秦大媽未來的發展，這幾個月，也在為未來競爭做人才儲備；

內部培養，外部挖人等等，任安朝都有在做；

只不過，現在郵件裡面的這些人事調任，還是讓任安朝有些吃驚。

是的，在任安朝這個人事部總監看來，這次的變動，的確有些大，有高層的變動，更有組織架構的變動。

郵件赫然是馬毅搏發過來的；

馬毅搏國慶當天和李珊說了這個事情後，也進行了深入思考，兩天之後，就把這個人事呼叫發給了任安朝，並抄送給易偉立。

“易總，任總，現在已經十月初，距離過年也只有兩三個月時間”；

“按照之前的打算，集團融資後，將會直接在北方全面鋪開“；

“集團旗下所有業務，都將在北方重點城市全部展開”；

“其中，秦大媽店鋪和秦大媽外賣為主，秦大媽共享單車，秦大媽共享充電寶依次跟進”；

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