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楊小川聽到這句話也微微皺起了眉頭，其實對於夢生團隊的待遇就連他自己都沒有想好，太低了擔心對方不同意，太高了會讓對方產生驕縱心理，需要一個極為合適的價格，既能讓對方感受到他的誠意，也不至於讓對方認為楊小川的公司非他們不可。

看著楊小川猶豫的面色，李夢瑤還以為楊小川不太喜歡她這種上來就開口要待遇的事情，連忙的擺手說道：“楊老闆，我並不是為了貪圖錢財，實在是我們團隊的成員成就都還算不錯，最起碼也是名牌大學研究生，所以我怕價格低了，其他成員也不會同意。”

楊小川聽到她的話也是想起來，當初這些人能夠研究出來VR技術，自然是當前科技中的精銳人物，他們的自然都是精英級別，這群人如果不是因為要研究VR產品，隨便找一個大型公司上班都沒有問題，月入幾萬也是常事。

楊小川要是想要他們帶著自己的夢想來投奔自己的公司，必定要給他們足夠的支援，否則就算他們暫時投靠在楊小川的公司，心中難免也會產生一種憤懣不滿的遺憾。

“你誤會了李小姐，我只是在想團隊中這麼多優秀的人才，我應該開出什麼樣的待遇才能令各位滿意！”楊小川微微笑著說道，他把這個問題再次拋給了李夢瑤，在推測李夢瑤底線的同時，也在檢測她的人品，一個人品不可靠的團隊領導者，他可不敢用。

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