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而b級則不同與c級，百分之八十五的員工只是為了這份可有可無的工資，而代表著員工對自己的公司有著一定的認可，除非是高薪否則一般情況下是不會跳槽的。

至於A級的話，便是代表著百分之八十五的員工對於現在的公司十分的滿意，基本上有著在這個公司幹一輩子的心情，要是想要A級公司的員工跳槽的話，就需要除了金錢以外的東西了，比如說職位，夢想甚至是美人！

現在的企鵝公司的凝聚度就在a+級別，而s級別則出現在許多大型的傳奇公司之中，這代表著百分之九十的主要員工，都對公司有著深厚的感情，與其說是公司不如說是家一樣的感覺，而這種公司的主要員工，一般是挖不過來的，除非公司先對不起員工。

馬畫藤十分好奇為什麼川空中文網這個剛剛成立不過幾個月的公司，能夠有著s級別的凝聚度。

企鵝公司建立這個凝聚度調查以來，除了那些傳奇性和老牌的百年公司，還從未有公司獲得過s級別的評價。

要知道企鵝公司的這個凝聚度的標準，可是根據國際頂級獵頭公司的標準制作的，而且企鵝公司還根據網路公司的特點進行了修改。

當馬畫藤得知川空中文網的評級以後，也是沉默了好久，其實他也特別想知道為什麼楊小川能夠把公司凝聚度這麼高。

“這樣吧！再祥，你讓楊小川自己來籤合同，到時候等他來了你先去接他，然後我到時候和你一起在公司接待他！我想和這個年輕人多交流一下。”

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