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人跟人真的是不一樣的。

同樣的話，如果坐在這裡的是普通員工，陳遠可能永遠都不會說。

普通員工也不可能有那麼多的要求，人家能拿個差不多的工資，工作時長能短點，偶爾能有個假期，就滿意得什麼一樣了。

可這些所謂的高管,他還真就沒必要慣著。

就那句話，愛乾乾，不幹滾，你要真有本事你走了公司就黃了，我也認，反正我不差錢，我無所謂。

可能也是因為這個態度，感覺自己不被尊重,受到了冒犯,陸陸續續有人起身。

當然態度上都好多了，至少表面上是，因為上一個出言無狀的已經得到了教育。

陳遠也不在意，等該走的都走了，局面徹底穩定，拍了拍手，笑道：“關於公司堅決不融資不上市的訊息，也有勞沈總安排釋出一下，順便歡迎社會各界監督。

再把空出來的職位補充補充，我相信哪怕知道不融資不上市，依然會有不少人願意來。”

這話一說，場面越發安靜。

因為這是明擺著的，哪怕不融資不上市，公司提供的待遇和福利依然有著十足的競爭力,依然有的是人削尖腦袋想擠進來。

也因此，那些因為種種原因走掉的,肯定是會有人後悔的，而且不會是少數。

用當下普遍認可的話說,是別把平臺當成自己的能力，或許你有能力，但離開的平臺，你可能什麼都不是。

尤其這個平臺的成功跟你還沒什麼關係，你可能都沒有參與到它變大變強的過程中來的情況下。

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