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這一世，陸澤憑著先知先覺，終究是改變了這個家，也改變了自己。

父母又返回川東縣去了，不過他們最終同意了招管理人員的事情。

招人的工作，當然是交給兒子處理，反正他們也不懂，公司管理完全屬於他們的知識盲區。

陸澤於是把招人的事，委託給了設計師何青幫忙解決。

在省城，他也就何青這一位熟人。

前兩天，剛剛把何青的分成，給她轉了一筆過去，給這個小姑娘樂壞了。

一個月的分成，比她一年的工資還要高。

何青現在幹勁十足，已經在開始設計下一季度的產品。

對於陸澤拜託的招聘事宜，她表示毫無問題。

等到人招聘到位，陸澤打算漸漸收回【絕味包子】的權力。

畢竟接下來生意大了，超出了父母的能力範圍，他們會更加心累。

不如讓他們專注負責包子產品，噹噹監督巡視員就好。

沒必要再讓他們，繼續辛苦。

生意大了，不管賺錢還是虧錢，都會勞心勞力。

如果不善於用人，那做老闆的，整個人都會陷入進去。

回頭把自己累死，都不一定能取得很好的效果。

培養好管理團隊，知人善用，才是企業發展壯大的基礎。

父母一早就走了，連早飯都沒顧的上吃，就直接開車離去。

等陸澤起床，就只見到父母留的紙條。

他心裡苦笑了一下，心裡更加堅定了自己的想法，必須讓父母消停點才行。

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