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首先。

將系統“打工”的地方想象成一個公司。

公司由：管理層、策劃層、運營層、工作層這四大基礎層次組成。

系統無疑就是工作層，俗稱打工仔。

而每一個層次又能拆分成若干個小隊伍。

例如：

部門經理、副經理、組長、員工。

而陳黑的系統處於“員工”。

那麼雅典娜的系統就是處於“組長”。

系統：【……】

“怎麼？我分析得不對勁嗎？”

陳黑自信心十足，拍著胸脯道：“雖然我剛畢業就穿越過來了，但我實習的公司好歹是一個上市公司，管理結構還是十分成熟的。”

“作為公司的一份子，摸魚了半年，對於公司的架構還是多少有點認知的，不然真的就是摸魚廢人了。”

【沒說你分析錯了。】

【特麼的，你要不要把我的職位說得這麼低？】

“那你想要多高？”

【好歹給個組長啊！】

陳黑：“……”

“你他孃的真是個人才。”

陳黑也不拗這麼多了，順著說道：“加入你是組長這一角色，那麼雅典娜的系統就是副經理或者經理等更高階的角色。”

“這一類角色往往有著更高階的許可權，假設成你們系統，也就是說它們擁有更多的功能，比如說虛擬形象。”

說到這裡的時候，陳黑眼裡又忍不住流露出了羨慕。

【你特麼……】

【這個坎是不是過不去了？】

【要不你再去死一次得了，看看有沒有機率重生，然後獲取一個更高階的系統。】

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