第二天,工程技術部召開部門會議,就國慶節表彰先進員工進行討論,拿出方案,制定細則。會議上,專家組、技術部經理、工程部經理都到了,其中劉二紹是工程部經理。
副總曹明江看了看到場的人,便道:“各位,今年的國慶節又到了,關於表彰先進的員工問題又提上日程,我讓秘書處就此時進行了大量的工作,但是從昨天彙報的情況來看,出現了一些問題,所以將材料都打了回去,請各位經理在晚上下班之前,將重新申報的材料都送上來!”
劉二紹忙咳嗽一聲問道:“曹總,我想問一下,這個表彰的標準是以上半年的業績為主,還是以第三季度的業績為主啊?”
曹明江道:“國慶表彰當然是以上半年的業績為主了,春節前的表彰以下半年的業績為主。劉經理還有什麼問題嗎?”
“哦,我們下屬的設計管理崗原主任趙騰,不知道參不參與這次業績考核?”
“他在這個崗位幹過,自然要參與了。”
“我只是問問,我們部門已經做好了資料,我也已經帶來了,請曹總過目!”
劉二紹拿出申報的資料,那資料上面第一個醒目的位置就標註了趙騰,那上面不但沒有業績,反而負面評價一大堆,如果曹明江審閱的話,第一眼就看到了這不好的評價,多多少少對趙騰的印象大打折扣。
他故意將材料遞到曹明江的面前,就是想要他看上一眼。但是曹明江根本沒有接他的資料,而是身邊的助理秘書程小燕道:“小程,你將劉經理的資料收了吧!”
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