大龍小龍明白，今天周國強開會的用意，去是一定要去的，開會只不過是要得到大多數人的支援。

二級承包公司的價值，其實誰都清楚，五套海裝塔筒，可不是一天兩天能拿下，鄭經理並非故意唱反調，人手緊張是實情。

不是不存在狗熊掰棒子的可能性，求穩還是賭一把，就是今天會議的主要問題。

“陳主任，您怎麼看？”

周國強也不表達自己的觀點，他想知道自己最信賴的師父，更傾向於那一面。

“我覺得應該去，畢竟這人脈關係，才是咱們能長久生存的源泉，放眼望去國內三級承包企業多到數不過來，可上市的二級承包公司卻屈指可數。”

“咱們生產這邊，人員配置幾乎是一個蘿蔔一個坑，但要是各組組長能夠親自上手，還是可以抽調出一點人手。”

“當然，這並非長久之計，我的意思是，可不可以在現有基礎上，在招一部分人手，確保咱們這邊生產效率。”

陳師傅看事情會以大局為重，當然他主抓生產線，也需要考慮到很多因素。

“當初咱們為啥要精簡人員？不就是因為不想重蹈大北鍋爐的覆轍嗎？假如說，我們再招十幾個工人，同等待遇，每月至少多支付十萬塊。”

“原本咱們的人手可以完成的任務，卻要多新增成本，更何況這種成本還是持續存在的那種，並不划算。”

小東別看官位不大，但他的腦子能與陳師傅一拼。

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