“這人員配置，這薪酬也是不一般呀。”我嘆息道。

“陳總，如果是一萬人，每個人工資五千，那麼一個月的支出就是五千萬工資，但是怎麼可能呢，算是平均八千計算，這包括社保，那麼一個月工資是八千萬，一年發出的工資就要十個億，而這工資一塊，還只是小頭，其他還有各種消耗，所以我們必須要提前精算，提前對各個崗位進行一個精準的分析。”蘇珊開口道。

“人事這塊，還是這麼大型的招工和培訓，我是真的不懂。”我尷尬一笑。

“所以我們這邊要提前準備，這一塊韓總監說讓我負責，其實他也會參與進來的。”蘇珊開口道。

聽到蘇珊這麼說，我微微點頭。

相比當初的環球購物中心，要知道這麼大的一個購物廣場，不需要我們擔心招工的問題，因為各大商戶都會自己去招，而現在魔法小鎮就不一樣了，那整個產業都是我們要親力親為的，需要的人手，各個環節，多的是，畢竟未來魔法小鎮要單獨上市，營收和支出起碼要平衡，並且也要有賺頭。

後續的時間，我和蘇珊又聊了聊，我大體上也大致瞭解了後續招工的一些步驟。

待得蘇珊離開我的辦公室，萬婷美開口道：“陳總，魔法小鎮雖然說是一個大型的遊樂場，但其實已經算是一個集團公司了，未來這麼員工，要管理，是肯定要分一個個區域開管轄的，比如酒店部，就是專門的酒店部，裡面會細分，而餐飲，還有綠化、環保、車輛管理、遊樂裝置的維護和使用、各大專案的服務和售票，還有網上服務，客服等等，也只有細分，才能管理，不然的話，那就真的要亂成一鍋粥了。”

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