咖啡廳內。

一老一青兩道身影相對而坐。

此刻那一老所說的話給徐文解開了一個謎團。

“我不想你調過去。”

幾個字說出來，徐文已經明白了許多。

任何一個領導看見能夠幹活的下屬都是希望能夠長長久久的留在身邊。

愛才之心四個字不是白說的。

“當時對方是中心臺的主任，雖然職位比我低，但是中心臺的單位程度卻比衛視要高，所以我也不太高跟他撕破臉皮。”

“如果繼續把電視臺的人留給你，那麼他肯定會有意見，為了徹底表明你跟我們江浙臺當時沒關係了，我只能把屬於電視臺的員工召回來。”

“可是萬萬沒有想到，這些員工跟隨你不過短短的一段時間，卻已經達到了可以為了跟著你不要編制的地步。”

回憶道這裡，周寰不僅也是苦笑。

按照他的估算是先應付完這個紀錄片的拍攝。

到時候再把徐文召回來就行了，反正徐文的編制還在臺裡面。

但是這位大佬千算萬算就忘記算了“人情”兩個字。

哪怕是平時忽略的人物，那也是“人”。

是人就會有千變萬化的想法。

有自己的夢想和抱負。

不是依靠本能生存的動物。

所以人才是人！

“我也沒有想到，他們會願意跟著我，正因如此，所以我也不能道貌岸然的留著編制。”

徐文深吸了一口氣。

周寰點了點頭。

“這一點我知道，他們用心對待你，你也要用心對待他們，好啦這些都是前因，現在電視臺變成這樣也是後果。”

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