作為培訓基地專案的總負責人，胡副部長一個人也很難掌控專案的招投標結果，除非招投標辦公室有人配合。

早在幾個月前，胡副部長就把目光聚到了招投標副主任劉二毛身上。

有了內線劉二毛配合，圍標的事才能順利進行。

當然，劉二毛也不是白幫忙。

他的頂頭上司招投標辦主任比他還年輕，工作積極性又很高，他想在短短几年的時間內事業上有大的突破幾乎不可能。

因此劉二毛最接近一直在心裡琢磨著能不能挪個地方，說不定有機會競爭上哪個部門一把手主任的位置。

偏巧在這個節骨眼上，胡副部長提出跟他合作的要求，並且承諾，“只要事情辦成立刻提拔他。”

劉二毛一聽高興壞了，顧不得多想滿口答應跟胡副部長合作。

在他眼裡看來，胡副部長是人事部的副部長，想要把他的名字加在推薦提拔名單上原本就是小事一樁。

劉二毛有日子沒這麼開心了。

今晚招投標結果剛一公佈出來，他就迫不急的問胡副部長，“你要我幫你說的事我已經完成了，接下來，你要幫我調動工作的事可不能反悔？”

胡副部長端起酒杯衝他笑笑，還是以前一樣輕鬆口氣，“你放心，只要公示結束，你提拔的事情小事一樁！”

是啊！

胡副部長身為人事部的二把手，在推薦提拔幹部名單上加一個名字的確不算大事，但他卻忘了，那是以前。

以前程大偉對他充滿信任，他手裡的工作一向放權放的很徹底，但是現在，以胡副部長的所作所為若是還想染指人事部的工作怕是不可能了。

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