被點名的趙小軍抬頭看了程大偉一眼，眼神裡的輕飄和不屑瞬間展露無疑。

“這傢伙壓根沒把自己這個人事部長放在眼裡。”這是程大偉透過趙小軍這一眼神得出的結論。

果然。

趙小軍停下手指劃拉桌面的動作，懶洋洋口氣：“程部長，你剛才說的什麼競聘上崗選拔幹部簡直是亂彈琴！”

程大偉臉上一怔，因為趙小軍對自己說話口氣壓根不像是下屬對領導，反而像——老子訓兒子！

他本能想發火，到底還是按捺住。

“趙副部長為什麼這麼說？”

程大偉憋著氣丟擲問題。

趙小軍臉上已經帶了幾分不耐煩：

“這不是明擺著嗎？咱們園區的領導崗位本來就有限，你再拿出一部分來用於競聘上崗，那些幹出業績需要提拔的幹部哪還有位置安排？你這不是明知故問嗎？”

趙小軍接連兩次過於明顯的不恭敬發言讓程大偉臉色冷下來。

以他的修養雖然心裡對趙小軍的說話口氣極為厭惡但還不至於第一次領導班子會議就跟下屬撕破臉。

小不忍亂大謀。

他必須維持自己身為領導大度寬容的形象。

趙小軍再怎麼猖狂也是自己的下屬，何況他在領導班子四個人裡也只佔其中一票。

現在最關鍵一點是要弄清楚，另外兩位副部長是不是跟他坑壑一氣，是不是以他馬首是瞻成了一個利益捆綁的小團體？

程大偉壓住內心怒氣，轉臉看向孫副部長和胡副部長，問，“你們兩位副部長是不是也跟趙副部長的意見一致？都反對競聘上崗的建議？”

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