聰明人都看得出來，程大偉所謂的調整領導班子分工主要目的其實就兩個，一個是剷除異己，另一個是殺雞駭猴。

不得不說，整場會議開到現在，他想達到的目的全都達到了。

會議結束前，程大偉對其他幾位副主任開啟亮話：

“在座各位有跟丁副主任一樣，心思整天只想著爭權奪利沒心思幹工作的不妨提前跟我程大偉說一聲。

我這裡有三條路可以供大家選擇，一，你可以主動辭職，二，你將會被公司開除，三，你可以自己想辦法調走，要是沒有辦事，是龍給我盤著，是虎給我趴著。”

這話太狠了！

不僅狠還相當霸氣！

一字一句都透著一股上位者極強的自信心和對局面的把控能力。

幾位副主任無不感到：，經歷了前一陣子兩上兩下波折的程大偉重回普安子公司主任職位整個人的狀態今非昔比。

他看起來比以前更加成熟穩重進退有度，最重要是他針對反對者的報復手段穩、準、狠，根本不給對手半點反擊機會。

會議結束後，丁副主任很充分體驗到什麼叫“人情冷暖世態炎涼”，他這個副主任在公司走一圈居然沒有一個人敢跟他打招呼？

曾經他當代主任的時候，這幫人像是哈巴狗似的整天圍在他身邊討好巴結，現如今還是這幫人，他卻成了他們眼中迫不及待躲避的瘟神？

幸好，還有一個辦公室副主任徐嘉豪敢在下班後偷偷約他喝酒。

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