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第一百三十二章 拉攏人才

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“乾爸,這就叫舍不了孩子套不著狼,如果就讓一個張叔叔拿死工資,不管幹的好壞都這樣,我想用不了多久,張叔叔的思想上就會懈怠,沒有工作的積極性了,我這樣每年給他一部分獎勵,就是希望他有一種主人翁的精神,讓他意識到燒烤店發展的好壞和他是息息相關的,以後也能剛好的全心全意的為我幹活。”邱葉解釋著自己的做法,其實這個方法是後事外企用老了的做法,以公司股份吸引人才,留住人才。

邱葉不知道人在金錢面前有多少人情可以講,所以以防人才的流失,她現在就借鑑人家的方法。

店鋪的問題解決了,邱葉可以開始下一步的計劃了,她馬不停蹄的拉著乾爸去了那個張棟的家裡。

倒了兩趟公交車,終於到了油城第十八中學。

在學門口和看門的大爺稍微打聽了一下,終於找到了張棟的家。

他家可真是小啊,不,應該說十八中的教師宿舍可真是小啊,屋裡一共有二十多平米,在門口的地方還用板子隔出了一個小屋子,用來當廚房。裡面放著一個簡單的爐具,還有一個水桶,另一邊放著一個小小的桌子,上面還有一盤剩菜。

屋裡就有兩張床和一個大櫃子,貼著兩邊的牆分別放了一個一米三左右的雙人床和一個不到一米寬的單人床,中間就剩下一個人寬的過道。

自己和乾爸進屋後,就感覺到了擁擠,這屋根本就沒有人站的地方。

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