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樸藝林把兒子按在自己的椅子上面坐下，意在讓他稍微感受一下。她對於兒子能夠取得這一次韓國高考的首席，很是滿意。

樸俊龍把自己先前在樓底下和萍水相逢一個小年輕的趣事是原原本本地講給了媽媽聽。

樸藝林不冷不熱道：“現在，你應該知道普通人是活的有多麼不容易了吧！別說那一個小年輕還只是高中畢業就踏入社會討生活。

初中畢業，甚至初中還沒有讀完就出來打工的人是大有人在。即便是大學本科畢業，碩士畢業，博士畢業，也照樣有來我們這裡低三下氣的跑業務。”

樸俊龍說出了自己心中的一個疑問道：“我記得，電視裡面的專家和教授就曾經親口說過，銷售不是人乾的，而是人才乾的。中小企業是人才歷練的最佳選擇。”

樸藝林“咯咯咯”笑出了爽朗的聲音道：“這樣的鬼話也就只能夠騙一騙沒有什麼社會經驗，涉世未深的人。

特別是學生黨就相當容易的聽信。真去了中小企業，還是銷售部，絕對讓其切切實實地體會到什麼叫做操著賣白粉的心，賺著賣白菜的錢。

在韓國，入職大手企業的正式員工薪資可是中小企業正式員工薪資的三倍。隨著時間的推移，這一種差距還會越發越擴大化。

就是因為這一個緣故的存在，才會讓社會上面一些專門傳授如何入職大手企業的培訓班是火爆異常。

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