“您好，總裁先生，歡迎你來到東義通訊裝置公司，作為外方總經理我非常樂意為您效勞。”

“呵呵，我這次是回國探親，順便過來看一看。”

總裁既然來了，阿勒特覺得留在這裡有些不合適，剛想告辭，御傑向他伸出了手：“您就是愛立信公司派來的專家阿勒特先生吧？我聽說過你的名字，你在通訊裝置技術領域裡一直保持著領先的地位，如果可以的話，我們就一起談一談。”

外國人很直率，也沒過國內那麼多的虛偽，再說了，阿勒特正窩著一肚子的火，見到最大的老闆來了，當然要好好傾訴一下了。

也沒有什麼套話，更沒有什麼開場白，阿勒特的屁股剛捱到沙發上，就滔滔不絕的講開了：“總裁先生，我們與華方的合作出現了很嚴重的問題，雖然我們與他們進行過多次的交涉，但是問題一直沒有得到解決……”

阿勒特主要提出了三個與華方合作中出現的問題：第一，華方總經理並不懂得通訊裝置技術，工作中也缺乏計劃性，完全憑個人的感覺瞎指揮。第二，不尊重科學，隨意改變裝置安裝程式，對一些完全自動化的生產流水線進行粗暴的改進。第三，華方人浮於事的現象非常嚴重，拉幫結派的現象比比皆是，工人們只聽華方領導的指揮，根本就不尊重外方專家的意見。

“總裁先生，企業管理是一門科學，我尊重華方員工的熱情，但必須他們也必須尊重科學，認識到自己的不足，不懂就應該認真學習，然後加以吸收和消化。可問題是，華方還派來了一位書記官，好像比他們的總經理權力還要大，每次開會都要強調搞什麼洋為華用，還說什麼外國的技術雖然好，但並不一定適合華夏的國情，正是在他的支援下，一些人組成了若干個技術攻關小組，肆無忌憚的對我們的先進生產裝置進行改動。”

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