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急促的高跟鞋聲傳進了董事長辦公室，陳沖對公司幾位女領導的熟悉程度已經可以達到聞聲識女人了，聽她們走路時鞋跟發出的聲音，就知道是誰。

此時朝董事長辦公室走來的是聶青青，她平時走路鞋跟落地很重，特別是在遇到一些煩心事的時候，表現的尤為明顯。

聶青青站在門口,平復了一下心情，敲了敲門。

陳沖微笑道：“進來！”

聶青青推開門向陳沖彙報工作，“陳董，窩窩團挖我們牆角這件事愈演愈烈，剛找獵頭挖走我們西安的城市經理，現在又開始挖我們武漢的銷售團隊，下一步是不是要把鋤頭揮到集團高層了？”

陳沖從聶青青的語氣中聽出了一點憤怒,宅天下推行“百城計劃”，集團人力資源部的工作壓力是最大的,招聘、培訓、管理……，每個環節都是複雜的人事工作，作為人力資源部的部長，聶青青的精神和工作壓力可想而知有多大？

她又是一個非常要強的女人，眼睛裡容不得沙子，現在競爭對手不按常規套路出牌，不在團購市場上競爭，玩起了挖牆角的遊戲，聶青青有情緒也在情理之中。

陳沖微笑道：“集團高層，他們挖不走！”

這句話是實話，宅天下集團的高層，由叄種人組成，一是由背後資本介紹的人，例如許雷這種,從一開始利益就是一致的。

第二種是李培玲這樣的人，從創業就跟著陳沖，是陳沖一手帶出來的身邊人。

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