<!--go-->

前世當過老闆，也參加過一些大大小小的論壇，陳沖的演講水平和鵬程萬里教育學校這些所謂的講師相比，肯定是高出一個層次的。

不過他要注意一點，就是演講的節奏，簡單的說，要做到抑揚頓挫，把聽課的人的情緒調動起來。

來面試之前，陳沖也做足了功課。

所以很容易進入到狀態，表現的特別自信，相信自己講的東西有人喜歡聽，且信以為真，產生共鳴。

在羅鴻博的辦公室，陳沖演講了一小段，羅鴻博聽完忍不住拍手，稱讚道，“陳老師的節奏太好人，讓人聽著很舒服。”

偏頭看向培訓老師，老師面帶微笑，也跟著點頭，“陳老師不像是剛接觸我們這類行業，看得出來基本功很紮實。

演講過程中，用詞準確，情緒感染力特別強，就連面部表情的控制都做得非常好。

我覺得你完全可以坐在我這個位置上了。”

培訓老師給出了很高的評價。

證實羅鴻博心中的想法，陳沖卻是一位不可多得的人才。

這樣的人才將會給公司帶來豐厚的收益。

羅鴻博掐著下巴思考道：“陳老師，組建團隊的事情，我可以做主，放手讓你去幹，另外公司也會對你進行一些包裝，身上有幾個響亮的頭銜更有說服力。

至於你提到的提成比例，我會及時反應給老闆，老闆同意了，我第一時間通知你。”

陳沖微笑道：“羅總，不急，我回去之後也需要好好謀劃一下。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)