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0082 兩人的溫泉

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前世當過老闆,也參加過一些大大小小的論壇,陳沖的演講水平和鵬程萬里教育學校這些所謂的講師相比,肯定是高出一個層次的。

不過他要注意一點,就是演講的節奏,簡單的說,要做到抑揚頓挫,把聽課的人的情緒調動起來。

來面試之前,陳沖也做足了功課。

所以很容易進入到狀態,表現的特別自信,相信自己講的東西有人喜歡聽,且信以為真,產生共鳴。

在羅鴻博的辦公室,陳沖演講了一小段,羅鴻博聽完忍不住拍手,稱讚道,“陳老師的節奏太好人,讓人聽著很舒服。”

偏頭看向培訓老師,老師面帶微笑,也跟著點頭,“陳老師不像是剛接觸我們這類行業,看得出來基本功很紮實。

演講過程中,用詞準確,情緒感染力特別強,就連面部表情的控制都做得非常好。

我覺得你完全可以坐在我這個位置上了。”

培訓老師給出了很高的評價。

證實羅鴻博心中的想法,陳沖卻是一位不可多得的人才。

這樣的人才將會給公司帶來豐厚的收益。

羅鴻博掐著下巴思考道:“陳老師,組建團隊的事情,我可以做主,放手讓你去幹,另外公司也會對你進行一些包裝,身上有幾個響亮的頭銜更有說服力。

至於你提到的提成比例,我會及時反應給老闆,老闆同意了,我第一時間通知你。”

陳沖微笑道:“羅總,不急,我回去之後也需要好好謀劃一下。”

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