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時間越長，年終獎越多。

以此作為依據，這樣大家才會對天運更加有歸屬感。

而天運的領導層顯然年終獎會更多。

“除了年終獎外，我們準備三百萬的獎品。”秦運繼續道：“這一次年會，我們天運人很多，不能全部參加。”

天運現在可是有七千多人，就算是上千人的年會都是很大規模了,所以不可能一下子這麼多人參加。

“但是抽獎所有人都要參加資格！技術部門開發出的APP可以直播我們天運年會，沒有參加的可以透過APP觀看，若是中到獎了，第二天直接過來拿…”

秦運說著一件件的事情，去年天運沒有什麼年終獎，只有幾位管理者有,其他的人最多算是紅包。

但現在天運發展到這般規模，肯定要拿出獎勵出來,增加公司凝聚力。畢竟大家辛苦了一年。

秦運在說著,下方的一位位管理者臉上帶著笑容，記錄秦運所說的，期待著一個多星期後的天運年會。

“趙經理，秦經理…你們開始最後的準備工作！快要過年了，協調好過年期間的放假問題。”

說完，秦運看向趙天強、秦小濤等人又說道。

趙天強作為天運最早的經理，這一次工資肯定最高，其次就是秦小濤，其現在也是蘇省區域經理。

“知道了，秦總。”趙天強與秦小濤都是點頭。

……

會議很快結束，而關於會議上一個億的年終獎也是被傳了出去。

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