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既然秦運用心發展，而且給出這麼高的工資，他當然希望更有能力的銷售員，而不是能力一般的。

能賣出去衣服，不一定就能證明員工是人才，只是有聚財陣這個外掛的加持。

最好的辦法是除去聚財陣，這樣誰能賣出去更多的衣服，這才能說明誰的能力強。

但是秦運沒有必要專門實驗，因為看其他服裝店就可以了，尤其是寒露這一個最喜歡挖天運員工的。

“秦總，我們已經聯絡了十幾位，不出意外，她們都會從寒露服裝店離職，一個月後來天運服裝店上班。”

趙天強將一些資料遞了過來道。

秦運看向了資料。

……

李雪是寒露服裝店的一名店員，銷售能力很強，在店裡面賣的衣服加提成，每個月到手工資甚至達到了六千！

而在回家的路上，天運的銷售部人員聯絡了她。

“李小姐，對於加入天運你不要忙著拒絕，你可以看一下我們天運這個月的工資表。”一位女子看向李雪微笑道。

李雪看了一下，眼中頓時露出了震驚之色。

“八千塊錢？最低的都有六千多…”

天運服裝店的工資竟然這麼高？

“李小姐，我們天運服裝店工資計算，只要達到固定的營業額，之後超出的營業額，百分之二十可以拿出來全部分成給員工！能力越強分的越多，李小姐，你的銷售能力很強，我覺得天運應該是你最好的去處！”

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