<!--go-->

（根據書友們意見，提成比例從百分之十改為百分之二十。）

秦運在說著自己的想法。

之前孫湘的事情已經讓他看出，天運的設計師團隊到底有多糟糕！

要不是聚財陣，設計的衣服根本就沒有什麼太大特色，所以這一點必須要解決！

實際上，天運的設計師工資相比一般的服裝廠稍微好一點，但是也沒有太明顯優勢，所以被挖的成本不算高。

但現在加入了獎金，只要真正有能力的，工資必然比同行高很多，能力越強，拿的越多，這樣的話其他廠想要來天運挖這些人，難度太大了。

這些有能力的設計師也不會輕易離開天運。

“另外，將這條件公佈出去，以此吸引更多的優秀服裝設計師加入天運！宋部長，招聘一事你安排好！”

獎金的事散發出來，還能吸引更多優秀設計師加入！

隨著天運擴張，設計師的增多，秦運也會提高獎金的金額！

然後採用末位淘汰制，這樣漸漸發展下去，天運的設計部絕對能夠不斷成長，最終形成一支極為優秀的團隊！

“是，秦總！”

聽到秦運的話，宋雨立即點頭道。

她心中又是欣喜又是緊迫。

欣喜的是工資薪酬改變，她是現在的服裝廠設計部部長，工資肯定比之前要高。

緊迫的是肯定有很多優秀設計師心動，跳槽來到天運這邊，畢竟沒有幾家服裝廠敢這樣直接每個月直接拿出十幾萬的獎金來分。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Edge瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)