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此時穿了一身潔淨衣服的日藩匠人。

在造幣廠嚴絲不苟地生產著勳章，他們幾乎在製作了十枚勳章以後，熟練度不斷地上升，表情十分地莊重，嚴肅。

一絲一毫都不能少。

鄭軒都感覺他們是在鑽牛角尖，甚至莊嚴到極限，全程工作中不講一句話，甚至不聊天，就在那埋頭苦幹。

彷彿把自己當成了機器人一般。

鄭軒對著旁邊的陳南道：“果然我們的做法沒有錯，這些工匠確實很有搞頭，不過，我現在很後悔，

如果再叫他們拉上幾千人，說不定宜蘭的製造業又能蓬勃發展。”

他對這所謂的匠人精神，沒有多少深刻的瞭解，只是覺得這些工匠不過是不懂變通的木訥人，多一點不行，少一點不行。

可以說只會在原有的工藝品上，進行大量地最佳化，節儉到極致，在不損害產品質量上省下了大量的原材料。

但在產品的創新上，能夠評為垃圾。

只能說是呆板木訥。

鄭軒有了新的感觀，中華的工匠善於創造，善於專研。日藩工匠善於將一般產品最佳化到極致，能省的材料也不會多餘，並且還能不影響產品的質量。

前者適合當科學家，後者適合當最佳化人員。

鄭軒相信這些日藩工匠以後會大受歡迎，畢竟各類工廠如今不缺乏創造者，但缺乏能夠將產品最佳化精緻到極致之人。

陳南開口說道：“首長你也能夠用金錢利誘，甚至是給他們福利，說不定大量的日藩工匠會投靠咱們，

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