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那穆爾要塞很長一段時間，都飄蕩著一股揮之不去的腐臭氣息，讓南城娛樂區的生產經營都因此受到了很大的影響，少賺了不少的金錢。

但是艾倫卻覺得很值，因為經過這一次自上而下的梳理整頓後，整個綠野部族得管理階層終於又有了一股新生活力。

部族既定的人才培養機制，搭配上專業的考試選拔，很快就有新的人才被挑選了出來，分配到因為這次清理後，空缺出來的大量工作崗位中。

綠野部族崛起這兩百年，早已經開始有了大大小小的家族，雖然艾倫本人因為追求不同，沒有留下子嗣，但是像花蛇、阿梟、石頭，再到石生、樹生、萊納德第二代等族中曾經的骨幹，最後都在部族崛起的過程中，利用自己手中的權力，為自己的子嗣留下了寶貴的遺產。

當中，有像萊納德的子侄那樣沒有出息，最終讓家族淪落的，但也同樣有像布什、石生他們這樣茁壯強大起來的家族。

大大小小的權力，逐漸被這些家族給壟斷，底層中優秀的人才能從這些家族快要圍攏的權力圈中，分到一杯羹的機會，也漸漸少了起來。也幸虧，綠野部族中還有烹飪大賽、比武大賽這樣實打實的機會，考試選拔人才的機制對於極其優秀的人才，也還有那麼一絲的突破機會，才讓部族依舊還能有新鮮的血液加入。

可是部族整體上，階級僵化的趨勢是沒有改變的，普通底層、還需要為生存而努力的人才，如何能跟開始有了自己針對性傳承的家族去競爭機會呢？

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