“大家應該能感覺到，今年咱們單位的工作任務很重，責任很大，這就要求全體幹部職工務必進一步提高思想站位，切實將個人工作能動性發揮起來，絕不能有歇歇腳、喘喘氣的混日子念頭，辦公室這塊要統籌全域性工作，不能總是停留在領檔案、報材料的事務性工作上，當然，你們現在人手少，要合理安排，不能把人少當成工作遲滯的理由，後續我們也將召開班子會議，儘量調配充實辦公室力量。”

林力想說自己已經盡力了，礙於人多，雖然憋得臉紅，還是沒有開口。

會後，他找到局長，昨天給您的材料還需要修改嗎？

“嗯，還沒改完，這樣，你先回辦公室，等下開完會喊你。”

林力一臉不快堆在臉上，阿佳央珍笑著說，“會上也沒怎麼批評嘛，而且局長說了給我們補充人手，只要再有一兩個人，我們就該知足了。”

林力的“鐵頭功”不是一日煉成的。

晚上八點，局長打來電話，“小林，材料改完了，你來拿吧。”

“哦。”

雖有萬般不情願，他還是快步來到了局長辦公室。

“你參工以來一直是在寫材料吧？”

“嗯。”

“這個材料還欠火候，我雖然改了一些，你還是再用用心，把它完善完善。”

“我已經自己改了很多次，還讓阿佳央珍和分管副局長也改了，如果還要改，對不起，可能能力不足。”他連局長也懶得喊。

“這叫什麼話？能力不足？這是態度問題吧？”

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