老鄺和組織部長非常同意李向東對一把手的看法，但是，要他們談談對關副局長的印象，他們卻說不出個所以然來。

老鄺說：“只知道他字寫得還可以，其他就知道的不多了。”

組織部長說：“這人似乎很低調。我也對他認識不多。”

李向東也就不說什麼了，連這兩人都有這種看法，想來這關副局長確有點低調得不知道在官場怎麼混了。一個副局長可能不好意思找市委書記、市長，但找找老鄺、組織部長總是必要的吧？然而，他卻低調得讓人不可置信。

黃說：“我找他談談吧！我覺得，他不像是這麼個人。”

他在國土局當副局長的時候，和關是有些交往的，因為都是副局長，常在一起開會，也吃過幾次飯，感覺關是一個很健談的人。一個很健談的人，怎麼會是一個低調的人呢？想他只是靦腆而已，而這種靦腆只是在比自己職務高的人面前才顯現出來的，如果在職務相當，或者比自己低的人前，卻又是另一回事。

有的人就是這樣，總會有一種莫明的自卑感。特別是那些所謂的文化人。

但是，這種自卑感是很容易消除的。只要他到了相應的位子，經歷得多了，自信心就會漸漸加強。

說起來似乎很簡單！

有的人為了一官半職，可能要奮鬥一輩子，努力一輩子。他們不僅努力工作，而且還挖空心思經營，然而，卻還是四處碰壁。有的人稀裡糊塗地便被某個人看中了，輕易就得到了一個令人仰慕的位子。雖然，文化事業局不算是什麼好單位，但是，一個副局長，不管是什麼局的副局長，都會瞪著正局長的位子。

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