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誰說不是呢，遲志田迫不及待開口，“要不再放開點內銷量？”

遲耿耿不同意，這樣做弊大於利。

“廠長，內銷和外銷差三百塊錢，比一箇中乾的一月工資還高，損失太大了。

內銷的目的是為了資金迅速回流，廠裡能有錢發工資，刺激工人的生產積極性。

第一批只放開600張，這是經過綜合考慮的。

這600張其實是給支援廠裡政策的積極分子的福利，也是為了讓我們能少些損失。

現在有人走路子來搞床墊，你放開一撥就得放開第二撥，這樣沒完沒了的損失的都是傢俱廠。

而且放開內銷量會失信於工人，下次再有新政策出臺他們不會積極支援會持觀望態度，第一撥趕不上沒關係，反正後面還有。

所以，不能放開內銷，定多少就是多少。

這樣可以給工人釋放一個訊號，高層說一不二。

床墊導致的負面影響不能捂著，小事捂大，大事捂炸，你看這樣行不行？

廠委找鬧離婚的女工談話，願意離婚的，補償一張內銷床墊，廠子給她當後盾，以後咱們傢俱廠盤活了她們生活不愁。

不願意離婚的，湊合湊合過吧。”放下助人情節，尊重他人命運。

遲志田眼前一亮，“這倒是個辦法，可……現在的問題是沒床墊，大家都等米下鍋呢。”

“這正是我想跟你說的事情，本來我打算下午跟你談這件事，既然過來了就提前說吧，我打算在廠裡組建一支青年突擊隊。”

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