華山建築經歷重創並沒有垮掉,其實方文秀也沒有打算正真求魏恆什麼,大局上她看的很清楚,華山建築在市裡是掛了牌的企業,員工有上千人,市裡不管是考慮到就業還是經濟效益只要沒有人刻意害你,是不會真讓它垮掉的,不過魏恆最後到底還是幫了一把,他沒有終止合同,他的三個樓盤竣工交付的時候方文秀沒有出現,從此兩個企業在沒有交集,方文秀也再也沒有見到他。
安全事故最後被大事化小了很多,事件中死了五個工人,最後官方的資料只顯示了兩個人,華山建築被掛牌警告一次,重重的罰了一筆款,當然方文秀在私底下也送出去幾大筆款項,但這也不冤,透過這個事情她把方遠山留下的關係網也接了下來。
方文秀在公司內部高調的為死亡的職工開了追悼會,讓死者家屬的哭聲狠狠的震動一次人們麻木的心,然後在內部檢討會上,她重中之重的傳達了兩點精神:一是做小,二是傳承。
世事本無大小,因為有了比較才有了大小的概念,你永遠以小自居就能保持一顆謙卑的心,小你才能彎下腰,小你才能謹慎,小你才能不自大,小你才能夠長久。
傳承就是要後繼有人,就是把你的能力學識傳下去,不固步自封,開啟胸襟培養人才,給予後來的年輕人更多的機會。
在公司的內部高層會議上方文秀又說:“很多人認為我們很厲害,我們的業務能力很強,一個業務部能撐起一家企業,這是往外求,這有點是反其道而行之的作為,其實事物的發展是要往內求才是正道,從我們自己的內部求,嚴謹,務實,實幹這些做好了其實就是我們作為生意人的最高境界,讓生意自己找上門來,總結起來其實就是兩個字:口碑。”
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