按照目前這個發展趨勢，幾年後這家律師事務所肯會成為咱們的競爭對手。所以咱們要在他尚未成長起來之前，剛剛冒頭之時將他收過來。

不僅可以增加創收，也可以提高咱們律所在勞動領域的專業能力和知名度。

退一步講，你別忘了咱們的運營模式是借雞下蛋，多一個律師就多一分收入，咱們就能多賺一筆錢。”四方臉男律師接著道。

“明白了！老大您說的對。我回頭跟他們好好談談。”李律師點頭道。

王川已經有近一週沒有去NC電子公司了，他最擔心的不是專案進展情況，因為有程武帶隊，律所裡擅長勞動業務的律師差不多都在專案組裡。

他最擔心的那個麻煩—沈琪，那個沈大頭硬塞給他的女孩子，他一直覺得這個女孩子有點麻煩，更怕程武壓不住她，在專案上鬧出事情來。

這一日，派駐到NC電子公司的律師團隊配合工會和人事部門完成了工作，返回律所。

“程律，電子公司那邊怎麼樣？”辦公室內，王川坐在程武的對面，問道。

“這次電子公司將工會和人事部門分成了十個小組，分別找員工進行談話，雖然費時費力，但是效果還是挺明顯的。”程武一臉興奮道。

“十個小組？！咱們的人夠用嗎？”王川一臉的疑惑。

“夠用，他們是在職工之家進行的談話，十個小組相互之間距離挺遠的，只要不是大聲嚷嚷基本上相互之間不影響。

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