“勞動合同一直沒有變更過，是嗎？”肥頭大耳的男法官追問道。

年輕男律師看了一眼法務專員，後者點了點頭。

“是的，沒變更過勞動合同。”年輕男律師道。

“被告，你們設立浙省專案公司的目的是什麼？”肥頭大耳的男法官問道。

“被告設立浙省專案公司是因為在浙省被告有個施工專案。專案完成後，專案公司就沒有存在的意義了，所以現在正在進行登出。”年輕男律師道。

“也就是說從一開始專案公司的存續期限就確定了，專案一完成，專案公司就會被登出，專案公司被登出是可預見的，是這樣嗎？”肥頭大耳的男法官問道。

“是的！”年輕男律師道。

“原告代理人，原告在被告處擔任什麼職務？”肥頭大耳的男法官問道

“原告在被告處只是普通管理人員，持有建造師證書，可以擔任專案經理。原告的崗位具有可替代性，像原告這樣的員工，被告有很多。”王川明白法官這麼問的用意，無外乎確定下崗位是否存在不可替代性。

“被告，是這樣嗎？”肥頭大耳的男法官轉頭看向被告席。

“我們公司持有建造師證書的員工雖然也有，但是卻沒有原告說的那麼多。他們都在各個專案上任職。”法務專員道。

“被告，原告的工資是多少？”肥頭大耳的男法官問道。

“就是勞動合同上寫的每月二萬元。”年輕男律師道。

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