給兄弟們那麼好的待遇，看似報恩，卻扼殺了他們的的鬥志。

按照職場的法則，季東青這麼大的集團公司應該建立一套完善的管理體制，包括人員的薪資和晉升機制。

季東青一直感覺自己這些玩意都是資本家剝削打工者的玩意或者藉口，自己現在企業收入還不錯，那就應該把更多的東西留給員工，透過卡米爾分析委內瑞拉，季東青漸漸地明白了。

自己這種看似仁慈的做法，看似幫助了員工，實際上卻毀了這幫人。

一旦自己的企業有一天做不下去，這幫人出了門就是現在流浪的委內瑞拉人。

啟元集團究竟能夠做到哪一步誰知道？不能為了所謂的名聲就扼殺了這幫人以後吃飯的本事，和那種應該存在骨子裡的危機感。

卡米爾喝多了，不忘讓季東青在這裡住下，等待酒醒了再和季東青談合作的事情。

恰好這邊有訊號塔，季東青安排自己的妻女睡下開始連線蒲成。

“老蒲，你上次說的那個削減福利待遇的事情我同意了，現在發過來我給你網籤！有任何事情記住了讓三炮頂在前面，等下我給三炮電話！”

望著影片中蒲成那邊的大黑眼圈，季東青暗自點頭。

作為一個職業經理人，對方比中航還要拼命，這是季東青最欣慰的地方。

“季總，我們這麼大的集團，這樣下來一年省下兩三個億是非常正常的事情，再說你把福利待遇提的那麼高肯定是在同行業裡面遭人恨的！我們這次考核機制下來，能夠讓員工生產積極性更高！”

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