伴著新一年統計資料釋出，整個中國的新生兒人口出生率再次創了新低，即便是經濟發達的南方地區，此時小家庭也在朝著獨生子女方向發展。

從各方面資料考慮，嚴格意義上講，整個中國正在‘東北化’！少子，人口銳減，高科技製造企業逐漸減少！高階人才慢慢外流，老齡化！

別的不說，深圳此時也在面臨人生的十字關口，華為正在考慮搬遷出去的問題，整個深圳都陷入了恐慌。

高房價，高物價，給高階人才維護不住‘幸福感’，最終讓廣大的高科技人才對這座城市開始說拜拜。

對於華為這種依靠科技起家的企業來說，這是一筆不可挽回的損失，戰略分析的專家最終建議任正非認真考慮總部和工廠的選址。

與華為集團相比，季東青的啟元集團只能算是剛剛起步，面對各地政府的考察邀約，季東青並沒有立馬行動，而是在反覆權衡。

給自己企業的核心人才找到真正的落腳點，嚴格意義上說就是最適合他們居住和工作的環境，而不是打工的驛站，這點非常重要。

好的企業，投資一個地方就是一座城，作為家長，季東青不能光顧著朝自己口袋裡撈錢，也要考慮自己的員工的將來！

即便他們有一天不在啟元集團工作了，那麼他們走出啟元集團的那一天也應該能夠順利在這座買了房子置辦了產業的土地上找到合適的工作。

季東青在研究自己企業事情的時候，世界各地的頭部企業家們也在研究季東青，尤其一些拿了錢的結構，一週時間就把季東青產業分析透了。

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