等級森嚴的韓國企業內部對年輕人並不友好，尤其越來越多的韓國大學畢業生，為了獲得更好的職位和機會，韓國大學畢業生大面積的申請首爾大學的研究生，有些人甚至為了進入財閥們的公司讀到博士。

但是走出學校大門卻陷入深深的絕望，即便是擁有極高的學歷，在韓國企業內部也很難得到提升。

巨大的社會壓力使得這些本該高貴的天之驕子們不得不和那些大學沒畢業的前輩一樣，對著企業的高官們卑躬屈膝，祈求獲得升職加薪。

每天面對繁重的工作還要不斷陪著前輩或者高官們出入各種自己不想去的場所，久而久之，韓國年輕人也看明白了。

與其讀了那麼多年書，然後繼續諂媚獲得高薪，還不如直接去做諂媚的事情，照樣能夠獲得升職加薪。

可是現實卻是，沒有學歷在韓國財閥們的企業裡是無法獲得直接的升遷或者提拔，這一下成了死迴圈。

最終催生了韓國年輕人大量的躺平，寧肯高學歷要低薪水也不願意對著所謂的前輩們諂媚，經過幾年甚至更長時間獲得那份微薄的薪水。

至於高昂的結婚費用和購房費用？躺平者根本不需要這些！

沒有結婚就沒有生育率，整個韓國企業面臨越來越嚴重的人才荒，最終韓國企業不得不再次調整移民政策和外來務工以及留學政策。

以往只對周邊國家朝鮮族留學生或者外來務工人員敞開的工作領域，現在已經逐步的針對亞洲人放開。

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