分總是個女的，四十歲左右，扎著馬尾辮，表情挺高傲，她遞給劉小夏一張名片，張雅雅。

“我們雅總，之前在工行工作，後來去北都做CFP培訓講師，是咱們國內最早的財富管理行業專家。”張瑞介紹道。

CFP？什麼東西？劉小夏完全不懂，但感覺挺高大上的。

張雅雅大致翻了翻劉小夏的簡歷，等劉小夏做完自我介紹，問道：“你之前在簡信工作，簡信有大客戶嗎？”

在簡歷中，劉小夏沒有寫芝麻金融，他感覺有些丟人。他畢竟在簡信工作了半年多，在簡信員工的眼裡，芝麻金融這樣的公司，就是騙子的代名詞。

但張雅雅的話，也讓劉小夏挺受刺激的。他感覺盛唐公司連點菸火氣息都沒有，為啥張雅雅這麼蔑視簡信財富呢？巔峰時，簡信財富的員工可是突破五萬人的。

“簡信是有大客戶的，只是我沒有。我之前一直做教育培訓行業，比較封閉，對外界資訊瞭解不多。”劉小夏替簡信財富辯護了一句。

“你在簡信，怎麼開發的客戶?”張雅雅問道。

“打陌電加轉介紹。”劉小夏也沒有提發傳單的事情，他感覺太丟人。

張雅雅眼睛一亮，問道：“你每天能打多少電話？”

“如果沒有其他事情，全天打陌電的話，可以打250至300個電話。”

“效果怎麼樣？”張雅雅問道。

劉小夏搖了搖頭，實話實說，“股災前，給客戶推薦公募基金時，效果要好一些。如果是推薦簡信的P2P產品，效果很差。願意瞭解的客戶寥寥無幾。”

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