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天空很藍,風向發生了變化,像棉花團一樣的雲朵慢悠悠地向南飛去,暖洋洋的陽光照進了方自歸的辦公室,照在牆壁上黑色秒針不停轉動的石英鐘上。
坐在辦公桌後的方自歸手裡拿著裝幀漂亮的簡歷,笑著對前來面試運營總監職位的鐘宇說:“不要叫我方總,公司的小夥伴們要麼叫我Victor,要麼叫我克多,從沒有人叫我方總的。”
鍾宇笑著說:“好的,Victor。那麼我也入鄉隨俗。您可以叫我John。”
“好的,John,能不能,你先簡單介紹一下你的工作經歷?”
此時,在隔壁辦公室裡,母司伸出手,與前來應聘營銷總監的一箇中年男人的手握在了一起,“我叫James,歡迎您來到復行科技!”
“謝謝。”
“您請坐。”
復行科技兩個關鍵職位的招聘和麵試,同時展開了。
梧桐資本三千萬人民幣收購復行科技10%股份的風險投資協議簽訂後,方自歸和母司都覺得,是到了壯大革命隊伍的時刻。方自歸計劃把研發團隊從十幾人擴大到三十人,還打算招一個運營總監,把自己從工廠裡解放出來,讓自己更專注於研發。而母司計劃招一個銷售總監,讓新來的銷售總監建立國內銷售團隊,開始開拓國內市場,自己則更專注於海外銷售。這兩個總監職位的招聘,由梧桐資本推薦的一個獵頭公司推薦了幾個候選人。
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