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地中海早晨的陽光，越來越燦爛。會議室裡，投影幕布上三個圓錐圖的藍色、綠色、紫色非常鮮豔。CEO站在投影幕布前，舉著胳膊，把一隻手伸向圖畫裡的三個圓錐體，正激情四射地致開幕詞。

抑揚頓挫的聲音在會議室裡迴盪著。天花板上不規則四邊形的燈帶發出柔和的白光，照著下面分成兩排的六張方桌。每個方桌邊都坐著四個學員，這些桌子後面的一排椅子上，坐著參與當天多卡執行官課程的講師們和公司高管們。

聽CEO的演講，方自歸也逐漸裝出一副興高采烈的樣子，以保證與其他同事的表情是協調一致的。隨著PPT播放到本次培訓的意義和使命那一頁，CEO又一次說出了那句口號，短促有力的聲音在面積並不太大的房間裡顯得非常清楚，非常準確。

“OneVoice，OneDokar！”

【譯：一個聲音，一個多卡！】

會議室裡一片熱烈的掌聲。

方自歸也隨大流鼓著掌，但方自歸其實對來歐洲參加這樣的培訓，毫無興趣。

成為總經理後，方自歸差不多每季度飛一次歐洲，參加多卡門業的生產運營管理會議。這種運營會議大多討論發生在歐洲的事情，因為集團百分之八十的業務來自歐洲，方自歸參加這種會議，既沒有多少收穫也沒有多少貢獻，卻不好意思不來參加。而且為了這一兩天的會，方自歸要在路上奔波三四天時間，因為會議通常在集團內的那些位於各國小鎮上的工廠裡舉行，方自歸通常要飛到法蘭克福或巴黎後再轉機，然後再坐車，時差剛剛調過來，馬上又要回國調時差，搞得方自歸對出國開會，深惡痛絕。

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