裴謙把辛助理叫來，要去摸魚網咖一趟。

路上，裴謙簡單說了一下觴洋遊戲的事情。

“節後，抽時間考察一下觴洋遊戲，把詳細的情況跟我說一下。可以跟他們老闆稍微透露一點訊息，就說我們有收購意圖。”

裴謙怕考察的過程中那邊就散夥了，到時候還得一個個把人找回來，那不是麻煩了嗎。

破鏡重圓終究還是有裂痕，要接盤就完整接盤！

所以提前給觴洋遊戲的老闆透露一下收購意圖，讓他生出一點希望，彆著急忙慌地就把公司給解散。

辛助理開著車，點頭說道：“好的裴總。不過據我所知，這好像是一家運營狀況不太良好的公司？”

辛助理說得很委婉。

“我看中的不是現在，是它未來的潛力。”裴謙說得底氣十足。

“嗯，相信裴總您的眼光。”辛助理問道，“大約的考察時間是多久？時間越長，瞭解得越充分，我們在併購談判的時候就會越有優勢。”

她頓了頓，又補充道：“而且，對方目前應該處於虧損狀態，可以適當地拖一些時間，這樣有利於我們壓價。”

壓價？

壓什麼價，越貴越好啊！

裴謙立刻搖頭：“不用故意拖時間，越快越好。”

“遊戲行業分秒必爭，為了壓價拖延的那些時間，還不如快速投入到運營中。不要因小失大。”

“好的。”辛助理又問道：“那麼，這次收購，是把公司整個收購，還是……”

收購公司也分很多種，有的只要空殼，人員一概不留；有的則只要遊戲公司旗下的遊戲IP；還有的會對公司的架構進行調整，比如空降一個領導、以新的人力系統來管理等等。

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